2026年9月改定版
時給・手当のしくみ（2026年9月1日〜11月30日）
1時給の構成
- 基本時給 1,450円
- 継続勤務加算 +150円（条件を満たす人に支給）
- 研修期間中の基本時給：週3日以下 1,350円／週4日以上 1,450円
2週の勤務日数別の時給・手当
| 区分 | 時給 | 土日 | 皆勤手当 |
|---|---|---|---|
| 週3日以下 | 1,450円 | +100円 | あり：欠勤・早退・証明書のない遅刻がゼロの月に、実労働80時間超で5,000円、40時間超で3,000円 |
| 週4日以上 | 1,600円 （1,450＋150） |
加算なし | なし |
3継続勤務加算（150円）の条件
- 週4日以上の勤務を基本とする契約であること
- 週4日以上が続かない場合は、面談のうえ見直します
- 当店の接客の基準を満たしていない、または担当する業務ができていない場合は、面談のうえ契約と時給区分を見直すことがあります
4契約について
- 契約は3か月ごとに更新します
- 時給の見直しは、更新のタイミングで通知書にてお伝えします
5相談窓口
わからないこと・気になることがあれば人事担当 中村までご相談ください。